Modulo di Valutazione della disabilità fisica e mentale:

Il corso ha come obiettivo l’acquisizione di conoscenze fondamentali sulle disabilità.

Gli argomenti trattati saranno:

• Introduzione alla disabilità; i diversi livelli di analisi; l'interazione complessa fra i livelli; le tipologie di disabilità; la Valutazione delle disabilità fisica e mentale.
• Classificazione delle disabilità; tecnologia e approccio alla disabilità.
• Approccio medico e approccio sociale nella riabilitazione delle disabilità.

Modulo di Organizzazione aziendale:

• una prima parte è dedicata a fornire le conoscenze di base sul "fenomeno azienda": il contrasto mezzi/bisogni; l'attività economica come risposta al problema economico; le aziende come mezzo per l'attività economica; l'economia aziendale; i beni economici o fattori produttivi; modalità di acquisizione e di utilizzo dei fattori produttivi (correnti, pluriennali, lavoro)
• una seconda parte approfondisce e applica i concetti della prima parte rispetto all'ambito medico-sanitario

Modulo di Valutazione della disabilità fisica e mentale:

Materiale didattico fornito durante le Lezioni (Dispense, Slide).

Modulo di Organizzazione aziendale:

• appunti presi a lezione
• slide
• testi indicati dal docente durante il corso 

Modulo di Organizzazione aziendale:

• fare riferimento ai testi d'esame e alle slide fornite dal docente, che contengono i riferimenti esatti di cosa studiare sui testi stessi

Modulo di Valutazione della disabilità fisica e mentale:

• prova orale.

Modulo di Organizzazione aziendale:

• esame scritto.