PAROLE CHIAVE: Diritto sindacale, rapporto di lavoro, contratti di lavoro, subordinazione, licenziamenti, flessibilità, mercato del lavoro, diritti fondamentali, retribuzione.
OBIETTIVI ED ABILITÀ: L'insegnamento si articola secondo la tradizionale partizione fra diritto sindacale e diritto del lavoro in senso stretto (rapporto individuale) e intende fornire i necessari strumenti conoscitivi delle fonti della disciplina e delle regole vigenti nella loro versione più recente, oltre a una opportuna guida metodologica per poterne affrontare i temi più delicati nel contesto applicativo.