PAROLE CHIAVE: Lavoro, controversia.
OBIETTIVI ED ABILITÀ:
Obiettivo dell’insegnamento è lo studio di tutte le procedure e forme di gestione di una controversia, potenziale o effettiva, di lavoro, in sede sindacale, di commissione di conciliazione, ispettiva, arbitrale e giudiziale.
Al termine del corso, lo studente avrà acquisito l’abilità per affrontare e padroneggiare le diverse forme e procedure che devono essere seguite per evitare o porre termine ad una controversia di lavoro.