Scheda programma d'esame
ADE - OSPEDALE PER INTENSITÀ DI CURA: IL MODELLO E LA SUA IMPLEMENTAZIONE
ROSSELLA GIUNTI
Anno accademico2022/23
CdSSCIENZE INFERMIERISTICHE E OSTETRICHE
Codice1770Z
CFU1
PeriodoSecondo semestre
LinguaItaliano

ModuliSettore/iTipoOreDocente/i
ADE - OSPEDALE PER INTENSITÀ DI CURA: IL MODELLO E LA SUA IMPLEMENTAZIONENNESERCITAZIONI8
ROSSELLA GIUNTI unimap
Obiettivi di apprendimento
Learning outcomes
Conoscenze

Al termine del corso lo studente avrà acquisito questi concetti:

-Modelli organizzativi degli ospedali.

-caratteristiche del modello per intensità di cura: significati e impatti con focus sulla parte assistenziale.

- approccio al cambiamento organizzativo

Knowledge

At the end of lessons the student will have acquired:

-Hospital organizational models.

-definition and features of intensity of care model: features and impacts with specific focus on nursing care.

-Approach to organizational care.

Modalità di verifica delle conoscenze

Le lezioni sono strutturate in modo da stimolare la partecipazione e l'interazione attiva degli studenti. Durante le lezioni saranno offerti allo studente degli esempi di analisi organizzativa e ragionamento guidato dal docente.

Assessment criteria of knowledge

Lessons are structured in such a way to stimulate participation ad interaction of students. during the lessons, the teacher will offer examples of organizational situation in health service, and guided reasoning and analysis.

Prerequisiti (conoscenze iniziali)

Evoluzione normativa della sanità.

Prerequisites

Regulatory evolution in haelth services.

Indicazioni metodologiche

Lezione frontale.

Teaching methods

Frontal lesson.

Programma (contenuti dell'insegnamento)

I modelli organizzativi degli ospedali.

Definizione di azienda, azienda di servizi, elementi di complessità del sistema sanitario e gestione della variabilità.

Evoluzione normativa ed evoluzione del contesto socio sanitario regionale.

Definizione del modello per intensità di cura.

Significati e condizioni organizzative per l'implementazione del modello per intensità di cura: nuove strutture, nuovi layout, nuovi meccanismi operativi, nuovi modelli di gestione delle informazioni, nuovi modelli di gestione delle risorse umane, nuovi modelli assistenziali.

Approccio al cambiamento organizzativo.

Syllabus

Hospital organizational models.

Definition of company, service company, complexity and variability management of the health system.

Regulatory evolution and evolution of the regional social and health context.

Definition of the model for intensity of care.

Meaning and impacts of intensity of care: new organizational structures, new layout, new operations, new models for information management, human resources management, new nursing care delivery models.

Approach to organizational change.

Bibliografia e materiale didattico

Calamandrei C., a cura di C. Orlandi: “Manuale di Management per le professioni sanitarie” 4/e, Milano, Mc Graw Hill Education, 2015.

Capolongo S., Edilizia ospedaliera, approcci metodologici e progettuali, Hoepli, 2006

Dossier 106- Documenti ARS Toscana- Diffusione dei modelli organizzativi per intensità di cure negli ospedali toscani- Marzo 2020

Norma Europea UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di Gestione per la qualità.

Nuti et al., “Valutare i percorsi in Sanità”, Bologna, Il Mulino, 2014.

Vaccani R.: “La sanità incompiuta”, Roma, La nuova Italia scientifica, 1991.

Vainieri M. et al., “Modelli organizzativi e performance dell’assistenza infermieristica”, Bologna, Il Mulino, 2020.

Bibliography

Calamandrei C., a cura di C. Orlandi: “Manuale di Management per le professioni sanitarie” 4/e, Milano, Mc Graw Hill Education, 2015.

Capolongo S., Edilizia ospedaliera, approcci metodologici e progettuali, Hoepli, 2006

Dossier 106- Documenti ARS Toscana- Diffusione dei modelli organizzativi per intensità di cure negli ospedali toscani- Marzo 2020

Norma Europea UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di Gestione per la qualità.

Nuti et al., “Valutare i percorsi in Sanità”, Bologna, Il Mulino, 2014.

Vaccani R.: “La sanità incompiuta”, Roma, La nuova Italia scientifica, 1991.

Vainieri M. et al., “Modelli organizzativi e performance dell’assistenza infermieristica”, Bologna, Il Mulino, 2020.

Modalità d'esame

L'esame prevede un lavoro a piccoli gruppi. Gli studenti produrranno un breve elaborato e lo presenteranno al docente.  Il gruppo dovrà dimostrare il livello di padronanza concettuale ed espositiva raggiunto sugli argomenti del programma del modulo. La valutazione è espressa in trentesimi.

Assessment methods

The exam is a teamwork; the students, in small groups, will product a written paper and they will discuss it with the teacher.During the discussion the group will have to demonstrate the level of conceptual and expository mastery achieved on the topics of the module program. The evaluation is expressed out of thirty.

Stage e tirocini

non previsto

Work placement

not included

Ultimo aggiornamento 20/03/2023 15:57