CdSCOMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Codice170PP
CFU9
PeriodoPrimo semestre
LinguaItaliano
| Moduli | Settore/i | Tipo | Ore | Docente/i | |
| ORGANIZZAZIONE AZIENDALE | SECS-P/10 | LEZIONI | 63 |
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Al termine del corso lo studente avrà acquisito conoscenze che si riferiscono alle principali skills relative alla progettazione organizzativa, al sistema delle relazioni organizzative ed inter-organizzative nel sistema aziende pubbliche-private; in particolare gli elementi strutturali ed i modelli di analisi del management.
The student during the course acquires the skills:
- organizational planning
- public-private organizational relationships
- management models
La verifica delle conoscenze sarà oggetto della valutazione dell'elaborato scritto
written test
Lo studente sarà capace di analizzare gli organigrammi, interpretare le strutture organizzative ed i modelli di riferimento
1) organizational planning
- public-private organizational relationships
- management models
Saranno svolte attività pratiche ed esercitazioni scritte al fine di verifica, oltre a seminari tematici
exercises and operational activities
Lo studente potrà saper gestire la responsabilità di gruppi di persone
ability to work in a team
Durante le esercitazioni saranno verificate le capacità di lavorare in team e di responsabilizzazione
accountability and team work
Per il corso di organizzazione aziendale è requisito necessario l'aver già acquisito le competenze di base di economia aziendale e/o di area economico politica
Il corso prevede lezioni frontali con tutti gli ausili necessari in termini di strumenti, inoltre esercitazioni operative con il docente (che è sempre consultabile per posta elettronica oltre ai ricevimenti indicati ad inizio corso).
Frontal lesson, work team, exercises
Il programma prevede l'analisi delle variabili cardine e dei modelli organizzativi a livello di singola azienda e di network pubblico-privato per garantire una gestione efficace ed efficiente; l'analisi aziendale contestualizzata alle specificità del territorio permette applicazioni operative dei paradigmi organizzativi acquisiti, in particolare l'analisi degli attori organizzativi, l'organizzazione e i suoi ambienti, la progettazione organizzativa.
organizational variable analysis:
- organizational planning
- public-private organizational relationships
- management models
Costa G., Gubitta P., Pittino D., Organizzazione Aziendale, McGraw-Hill, Milano, 2014 (III ed) (per la consulatzione)
Daft R., Organizzazione Aziendale, Maggioli, Milano, (in edizione aggiornata come testo principale d'esame)
Costa, Gubitta, Pittino, Organizzaizone aziednale, MCGrowHill, Milano, ult.ed
Daft R., Organizzazione aziendale, Maggioli (ultima ed.)
L'esame consiste in una prova scritta ed orale; la prova scritta consiste in esercizi di progettazione organizzativa; inoltre si prevedono prove intermedie la cui valuatzione farà media aritmetica semplice con il voto della prova finale.
written exam (oral)