Il corso vuole offrire agli studenti una conoscenza organica delle teorie e del linguaggio quantitativo della scienza economico aziendale.
Parte generale
1) L'azienda: aspetti istituzionali
L'attività economica, l’Economia aziendale e le dottrine componenti, l’azienda ed i suoi caratteri distintivi; l’interpretazione del concetto di azienda e sue caratteristiche evolutive; i “requisiti” di aziendalità; la finalità generale dell’equilibrio economico durevole ed evolutivo; gli “ordini” che caratterizzano la vita aziendale; l'azienda come sistema, i sottosistemi del sistema aziendale; l’azienda nella prospettiva oggettiva e soggettiva; il soggetto giuridico ed il soggetto economico; le classificazioni delle aziende; le aggregazioni aziendali.
2) Il funzionamento dell'azienda
Modelli di analisi delle operazioni aziendali; i processi di finanziamento (il fabbisogno di finanziamento e la sua copertura: aspetti quantitativi e qualitativi, le equazioni del fabbisogno di finanziamento, le modalità di copertura); i processi economici di produzione (l'acquisizione delle diverse categorie di fattori produttivi, la trasformazione dei fattori produttivi in prodotti/servizi, la vendita e le attività commerciali)
3) Analisi ed interpretazione delle condizioni di equilibrio
Analisi e valutazione delle condizioni di equilibrio economico, finanziario e patrimoniale; cenni al valore dell’azienda: capitale di funzionamento, economico, di liquidazione.
Parte speciale
1) Reddito e capitale: i problemi di rilevazione e di interpretazione
Gli obiettivi della contabilità generale; le rilevazioni sistematiche ed analitiche: introduzione; il conto, il metodo della partita doppia; la rilevazione delle principali operazioni gestionali; le scritture di integrazione e di rettifica; i problemi attinenti la determinazione del capitale e del risultato economico; la formazione del bilancio: cenni; analisi e rappresentazione dei valori finanziari; analisi e rappresentazione dei valori economici.
Testi di esame
https://elearning.ec.unipi.it/
Le indicazioni sugli argomenti specifici sono fornite nel corso delle lezioni.
Testi consigliati per la consultazione
Giannessi E., Appunti di economia aziendale, Pisa, Pacini, 1979.
Giannessi E., L'equazione del fabbisogno di finanziamento; Milano, Giuffrè, 1982
Giannessi E., Il "Kreislauf" tra costi e prezzi; Milano, Giuffrè, 1982
Corticelli R., La crescita dell'azienda - ordine ed equilibrio nell'unità produttiva; seconda edizione, Milano, Giuffrè, 1998
Corticelli R., I giudizi di convenienza economica aziendale; Pisa, Cursi Editore, 1983
Cavalieri E.; Franceschi R. (a cura di), Economia Aziendale, Torino, Giappichelli, 2010
L'esame prevede una prova scritta che verte sull'intero programma del corso ed è articolata in due parti che riguardano rispettivamente: 1) i fondamenti dell'economia aziendale e 2) la contabilità e i prospetti di rappresentazione dei valori.
Per superare la prova scritta, lo studente dovrà raggiungere una valutazione superiore a 18/30 in ambedue le parti.
L’eventuale svolgimento della prova orale dipende dal livello di competenze acquisite da verificare attraverso la prova scritta e dovrà riguardare entrambe sia la parte di economia aziendale che la parte di contabilità.