Scheda programma d'esame
CORPORATE ORGANIZATION AND MANAGEMENT
LUISA PELLEGRINI
Academic year2023/24
CourseTELECOMMUNICATIONS ENGINEERING
Code116II
Credits6
PeriodSemester 1 & 2
LanguageItalian

ModulesAreaTypeHoursTeacher(s)
INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALEING-IND/35LEZIONI60
LUISA PELLEGRINI unimap
Obiettivi di apprendimento
Learning outcomes
Conoscenze

L'obiettivo del corso è presentare i principali modelli, metodi e strumenti per la gestione e l'organizzazione delle imprese. Tali modelli e strumenti consentiranno allo studente non solo di interpretare la realtà specifica in cui sarà coinvolto, ma anche di identificare, formulare e risolvere problemi.

Knowledge

The objective of the course is presenting the main models, methods and tools for the management and organisation of firms. Such models and tools will allow the student not only to interpret the specific reality in which (s)he will be involved, but also to identify, formulate and solve problems. 

Modalità di verifica delle conoscenze

L’esame consiste in una prova orale. Durante la prova orale (per la quale non sarà consentito l’utilizzo di alcun materiale didattico) verrà valutata la capacità dello/a studente/ssa sia di discutere i contenuti del corso con competenza, consapevolezza critica e correttezza espressiva, sia di analizzare le problematiche economico-aziendali con accuratezza e precisione. 

Assessment criteria of knowledge

The exam consists of an oral test, during which the use of any teaching material will not be permitted. During the oral exam, the commission will assess not only the student's ability to discuss the contents of the course with competence, critical awareness, and expressive correctness but also to analyze the firms’ economic and organizational issues with accuracy and precision.

Capacità

Lo studente sarà in grado di analizzare bilanci ed prendere decisioni tipiche deli contesti in cui le aziende si trovano ad operare.

Skills

The student will be able to analyze balance sheets and make decisions typical of the contexts in which companies operate.

Modalità di verifica delle capacità

La valutazione è in trentesimi

Assessment criteria of skills

The evaluation is out of thirty

Comportamenti

Lo studente potrà acquisire e/o sviluppare sensibilità alle problematiche economico-aziendali

Behaviors

The student will be able to acquire and/or develop sensitivity to economic and business problems

Modalità di verifica dei comportamenti

Durante le prove di esame verrà valutato il livello di accuratezza e precisione nello svolgere attività di analisi delle problematiche economico-aziendali

Assessment criteria of behaviors

During the exam, the level of accuracy and precision in carrying out the analysis of the organizational issues will be assessed

 

Prerequisiti (conoscenze iniziali)

Funzioni e loro rappresentazione grafica

Prerequisites

Functions and their graphic representation

Indicazioni metodologiche

Consegna: faccia a faccia

Attività didattiche:

  • frequentare le lezioni
  • partecipazione alle discussioni
  • studio individuale

Frequenza: consigliata

Metodi di insegnamento:

  • lezioni
Teaching methods

Delivery: face to face

Learning activities:

  • attending lectures
  • participation in discussions
  • individual study

Attendance: Advised

Teaching methods:

  • Lectures
Programma (contenuti dell'insegnamento)

Il programma è diviso nelle seguenti quattro parti:

  

Parti del programma

Parte I – IL MERCATO E L’IMPRESA

I.1 Introduzione L’impresa come oggetto di studio, le principali tipologie di imprese.

I.2 L’organizzazione di un’impresa L’organizzazione come sistema; variabili e prestazioni del sistema organizzativo; le variabili organizzative, divisione del lavoro e meccanismi di coordinamento; la progettazione della mansioni; la progettazione della macrostruttura organizzativa, i modelli organizzativi di base.

Parte II – I SISTEMI DI RILEVAZIONE DELLE INFORMAZIONI

II.1 La contabilità esterna Il modello contabile e il ruolo della contabilità esterna.

II.2 L’analisi dei costi La classificazione dei costi. Analisi dei costi nel lungo periodo: economie di scala, scopo e apprendimento

Parte III – I SISTEMI DI DECISIONE

III.1 Le decisioni di breve termine Le decisioni correnti: break even, mix e make or buy.

III.2 L’analisi degli investimenti Le scelte di investimento; il concetto di attualizzazione, i metodi di valutazione Discounted Cash Flow e loro limiti.

Parte IV – I SISTEMI DI CONTROLLO

IV.1 L’analisi di bilancio

Syllabus

Programme

Part I – MARKETS AND FIRMS

I.1 INTRODUCTION. Introduction to firms and main typologies of firms

I.2 ORGANIZATION. Organization as a system; variables and performance of the organizational system; work division and coordination; job design; organizational design, main organizational models.

Part II – SYSTEMS FOR INFORMATIONS

II.1 ACCOUNTING. The accounting model and the role of external accounting

II.2 COST ANALYSIS. Cost classification. Cost analysis in the long term: economies of scale, scope and learning

Part III – DECISION SYSTEMS

III.1 Short term decisions: break even, mix and make or buy.

III.2 Capital budgeting

Part IV – CONTROL SYSTEMS

IV.1 Balance sheets analysis

Bibliografia e materiale didattico

Il materiale di riferimento - sufficiente ai fini del superamento dell’esame e scaricabili dal sito web del corso su E-learning - è formato da:

  • slide utilizzate a lezione,
  • dispense (MARTINI A., PELLEGRINI L., Quaderni di Lavoro. Vol. I - Dispense del Corso di Economia ed Organizzazione Aziendale e Organizzazione d’Impresa, Arnus University Book) 
  • esercizi: i. eserciziario, contenente esercizi con proposta commentata di soluzione (MARTINI A., PELLEGRINI L., Quaderni d Lavoro. Vol. II – Eserciziario per i corsi di Economia e Organizzazione Aziendale e Organizzazione d’Impresa, Arnus University Book) e ii. prove di esame con relativo svolgimento.

Altri testi sono indicati per gli studenti che vogliono approfondire aspetti specifici

Bibliography

The teaching material - sufficient for the purpose of passing the exam and which can be downloaded for the course website on E-learning - consists of:

  • slides used in class,
  • handouts (MARTINI A., PELLEGRINI L., Quaderni di Lavoro. Vol. I - Handouts of the Course of Economics and Business Organization and Business Organization, Arnus University Book)
  • exercises: i. exercise book, containing exercises with a commented solution proposal (MARTINI A., PELLEGRINI L., Quaderni d Lavoro. Vol. II - Eserciziario per i corsi di Economia e Organizzazione Aziendale e Organizzazione d’Impresa, Arnus University Book) and ii. examination tests with solution

Other texts are suitable for students who want to deepen specific aspects

Modalità d'esame

L’esame consiste in una prova orale. Durante la prova orale (per la quale non sarà consentito l’utilizzo di alcun materiale didattico) verrà valutata la capacità dello/a studente/ssa sia di discutere i contenuti del corso con competenza, consapevolezza critica e correttezza espressiva, sia di analizzare le problematiche economico-aziendali con accuratezza e precisione. 

Assessment methods

The exam consists of an oral test, during which the use of any teaching material will not be permitted. During the oral exam, the commission will assess not only the student's ability to discuss the contents of the course with competence, critical awareness, and expressive correctness but also to analyze the firms’ economic and organizational issues with accuracy and precision.

Updated: 02/08/2023 13:22