Scheda programma d'esame
HEALTH LEGISLATION
GIULIA PIAGGESI
Academic year2023/24
CourseNURSING (LICENSING TO NURSING PRACTICE)
Code001NF
Credits6
PeriodSemester 2
LanguageItalian

ModulesAreaTypeHoursTeacher(s)
DIRITTO DEL LAVOROIUS/07LEZIONI24
GIULIA PIAGGESI unimap
MEDICINA DEL LAVOROMED/44LEZIONI8
POUPAK FALLAHI unimap
MEDICINA LEGALEMED/43LEZIONI16
GIUSEPPINA TERRANOVA unimap
Obiettivi di apprendimento
Learning outcomes
Conoscenze

Modulo di Diritto del Lavoro

lo studente al termine del programma avrà acquisito nozioni relative ai diversi tipi di contratti di lavoro ed aspetti gioridici, deontologici e disciplinari connessi alla professione che andrà a svolgere

 MODULO DI MEDICINA DEL LAVORO

Gli obiettivi sono l’acquisizione di nozioni fondamentali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, con particolare riferimento agli aspetti sulla salute in ambito occupazionale. Verrano discussi temi di maggiore rilievo quali la normativa vigente in materia, il ruolo di vari soggetti aziendali, aspetti di rischi lavorativi specifici, impatto di questi rischi aulla salute dei lavoratori, patologie lavoro-correlate, aspetti medico-legali e assicurativi.

MODULO DI MEDICINA LEGALE

Il modulo di Medicina Legale si inserisce nell’Insegnamento di Legislazione sanitaria. L’obiettivo è far conoscere allo studente le principali nozioni di natura giuridica e medico-legale inerenti l’attività professionale infermieristica, così da fornirgli le basi formative utili a poter correttamente gestire, sui temi oggetto del modulo, le abituali prassi operative, nonché ad individuare eventuali criticità, con capacità di affrontarle e correggerle. Il ciclo di lezioni fornisce nozioni di base riguardo gli aspetti medico-legali della professione infermieristica, valutando, a partire dai concetti giuridici giustificativi dell’attività assistenziale-sanitaria ed attraverso la conoscenza dell’evoluzione normativa sul tema delle professioni sanitarie, l’attuale inquadramento legislativo di tali operatori, con specifico interesse per i risvolti legali inerenti i concetti di competenze, autonomia e collaborazione interprofessionale. Dopo essenziali nozioni di diritto penale, vengono trattati i principali delitti di tipo sanitario, discutendone, oltre ai principi generali, alcune esemplificazioni, in riferimento ad ipotesi di dottrina ed alle sentenze della giurisprudenza, precedenti e più aggiornate. Vengono infine affrontate le altre tipologie di responsabilità professionale, con particolare riferimento a quella civilistica. Da tali premesse si analizzano, nei loro significati giuridico-legali, alcuni argomenti strettamente legati alla professione e ai vari setting nei quali viene svolta.

Knowledge

Labor law module: the student at the end of the program will have acquired notions relating to the different types of employment contracts and judicial, ethical and disciplinary aspects related to the profession that will be carried out

Modalità di verifica delle conoscenze

Modulo di Diritto del Lavoro: Eesame orale o eventuali verifiche scritte

Modulo di Medicina Legale: esame scritto.

Assessment criteria of knowledge

Labor Law Module: Oral exam or any written tests

Capacità

Medicina legale: Al termine dell'insegnamento lo studente dovrà dimostrare di essere in grado di rilevare aspetti e contenuti di situazioni assistenziali, che affronterà durante i tirocini, ed in futuro nell'esercizio professionale, coerenti con le nozioni oggetto dell'insegnamento.

Modalità di verifica delle capacità

Medicina Legale: Interazione in aula, discussione delle situazioni presentate nei vari setting, verifica scritta.

Comportamenti

Medicina legale: I comportamenti appresi hanno l'obiettivo di affrontare le situazioni ad elevato impatto/contenuto medico-legale e giuridico emergenti nella pratica assistenziale

Modalità di verifica dei comportamenti

Medicina Legale: Interazione in aula, discussione delle situazioni presentate nei vari setting.

Prerequisiti (conoscenze iniziali)

Medicina legale: non richiesti

Programma (contenuti dell'insegnamento)

Modulo di Dirittto del Lavoro

Cenni storici della materia; Le fonti del diritto del Lavoro; elemenri di Diritto Sindacale e i vari livelli di contrattazione; le diverse tipologie dei contratti di Lavoro: aspetti disciplinari; il Pubblico impego e i contratti di lavoro c.d. Speciali; nozioni in materia di privacy, trasparenza e anticorruzione correlati con la professione

 MODULO DI MEDICINA DEL LAVORO

  • La storia della medicina del lavoro
  • Le norme a tutela della salute nei luoghi di lavoro. 
  • I soggetti della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro: datore di lavoro, RSPP, RLS, lavoratori.
  • Il medico competente e la sorveglianza sanitaria Pericolo, rischio, valutazione del rischio. 
  • I fattori di rischio per la salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro. 
  • I principali fattori di rischio in ambienti sanitari: Il rischio biologico; La movimentazione manuale dei carichi pesanti e dei pazienti; Il rischio stress-lavoro-correlato.
  • Gli infortuni sul lavoro e gli infortuni biologici. La patologia occupazionale. Le vaccinazioni. I dispositivi di prevenzione individuale

 MODULO DI MEDICINA LEGALE

  1. Le principali normative relative alla professione infermieristica.
  2. Tipologie di responsabilità del professionista sanitario
  3. La responsabilità penale - Qualifiche giuridiche dell’infermiere, Elemento oggettivo del reato (condotta, evento, nesso causale) - Elemento soggettivo del reato (dolo, preterintenzione, colpa) - La Legge Gelli in ambito penale - La posizione di garanzia, la responsabilità di èquipe, il principio di affidamento e la cooperazione colposa - Il procedimento penale. l referto e la denuncia di reato - Principali reati di interesse per la professione infermieristica
  4. La Responsabilità civile - Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale - Inquadramento della responsabilità del sanitario e della struttura - La Legge Gelli in ambito civile - La procedura per la richiesta di risarcimento del danno - L’assicurazione per la responsabilità civile in ambito professionale - La valutazione del danno alla persona
  5. Il consenso al trattamento sanitario (Legge n. 219/2017)
  6. La gestione della documentazione sanitaria e la protezione dei dati personali
  7. Questioni medico-legali emergenti in vari setting assistenziali: la sala operatoria, la gestione del farmaco, la gestione del percorso trasfusionale, la salute mentale, l’emergenza-urgenza.
  8. Cenni di medicina legale assicurativa INPS (invalido, inabile, assistenza continua) - INAIL (infortunio sul lavoro, malattia professionale) - Assistenza sociale (invalidità civile) - Accertamento della realtà di morte e cenni sui trapianti d’organo.
     

 

Syllabus

Labor Law Module: Historical outline of the subject; The sources of labor law; elements of trade union law and the various levels of bargaining; the different types of employment contracts: disciplinary aspects; the public employment and the so-called employment contracts Specials; notions on privacy, transparency and anti-corruption related to the profession

Bibliografia e materiale didattico

Slides predisposte dal docente; indicazione di articoli della Costituzione, del Codice civile e delle principali  normative utili all'apprendimento della materia

 Medicina Legale: oltre alle slides nelle quali vengono proposti i testi più aggiornati per eventuali approfondimenti, viene fornita agli studenti una cartella contenente materiale didattico.

Bibliography

Slides prepared by the teacher; indication of articles of the Constitution, of the Civil Code and of the main regulations useful for learning the subject

Modalità d'esame

MODULO DI MEDICINA DEL LAVORO

Prova scritta con quiz a risposta multipla e/o domande aperte

 MODULO DI MEDICINA LEGALE

Prova scritta con quiz a risposta multipla e domande aperte.

Altri riferimenti web

MODULO DI MEDICINA LEGALE      Dott.ssa Giuseppina Terranova

Direttore UOS Risk management e sviluppo strumenti per la Clinical Governance

Staff Direzione aziendale Azienda USL Toscana Nordovest

sede: Ospedale Lotti, palazzina della Direzione Sanitaria, piano terreno, Via Roma n. 167 - 56025 Pontedera - Tel. 0587/273160   mail: giuseppina.terranova@uslnordovest.toscana.it

Ricevimento studenti: su appuntamento, da concordare via mail o per telefono

 

MODULO DI MEDICINA DEL LAVORO

Ricevimento Studenti:

appuntamento concordare via e-mail o per telefono

Tel: 050-993810

mail: poupak.fallahi@unipi.it

Updated: 11/03/2024 08:26