Scheda programma d'esame
HEALTH LEGISLATION
GIULIA PIAGGESI
Academic year2018/19
CourseNURSING (LICENSING TO NURSING PRACTICE)
Code001NF
Credits6
PeriodSemester 2
LanguageItalian

ModulesAreaTypeHoursTeacher(s)
DIRITTO DEL LAVOROIUS/07LEZIONI24
GIULIA PIAGGESI unimap
MEDICINA DEL LAVOROMED/44LEZIONI8
ANDREA MONTEVERDI unimap
MEDICINA LEGALEMED/43LEZIONI16
GIUSEPPINA TERRANOVA unimap
Programma non disponibile nella lingua selezionata
Obiettivi di apprendimento
Conoscenze

OBIETTIVI INSEGNAMENTO MEDICINA LEGALE:

Gli studenti dovranno acquisire nel corso delle lezioni la capacità di:

  • valutare, alla luce delle recenti leggi in tema di responsabilità sanitaria e consenso informato, situazioni di rischio che possono presentarsi nell'ambito dell'attività professionale nei vari setting assistenziali ed essere in grado di applicare correttamente la normativa, le metodologie e le linee guida di riferimento al fine di evitare il coinvolgimento in possibili contenziosi,
  • individuare le situazioni professionali nella quali è richiesta l’esecuzione di adempimenti secondo la legge sia penale che civile e quelli in cui si rende necessario dare comunicazione all’Autorità Giudiziaria di fatti di rilevanza penale perseguibili d’Ufficio. A tale scopo dovranno anche essere in grado di individuare dal punto di vista morfologico i principali quadri lesivi di interesse medico legale,
  • gestire diligentemente la documentazione sanitaria di pertinenza e riconoscerne la rilevanza sia dal punto di vista professionale che giuridico.

OBIETTIVI INSEGNAMENTO DIRITTO DEL LAVORO:

Gli studenti dovranno acquisire nel corso delle lezioni la capacità di:

  • conoscenza dei fontamenti di storicità ed origini del diritto del lavoro e del principale excursus storico fino ai giorni nostri
  • individuare le principali fonti del diritto de lavoro con particolare riferimento alla conoscenza della contrattazione collettiva nazionale, integrativa
  • conoscenza delle principali tipologie dei contratti di lavoro e loro caratteristiche di ordine  giuridico e professionale
  • conoscenza degli aspetti di correlazione tra diritto del lavoro e le principali normative di ordine deontologico professionale e discipliare
  • correlazione ed interfaccia tra il diritto del lavoro e le nuove normative in materia di anticorruzione, trasparenza e conflitto di interessi
  • cenni in materia di privacy con particolare riferimento ai dati oggetto di pubblicazione in materia di trasparenza 

 

Modalità di verifica delle conoscenze

MEDICINA LEGALE: 

  • Per l'accertamento delle conoscenze durante le lezioni vengono presentati "casi studio" discussi collegialmente.
  • La verifica delle conoscenze sarà oggetto della valutazione dell'elaborato scritto previsto all'inizio di ogni sessione d'esame

DIRITTO DEL LAVORO:

Durante le leziioni verrà valutata la necessità di effettuare un questionario di sola verifica ai fini della comprensione della materia con eventuale discussione collegiale

La verifica finale delle conoscenze verrà valutata mediante un elaborato scritto a domande chiuse ed aperte su tutti gli argomenti trattati nelle lezioni

Capacità

MEDICINA LEGALE: Al termine del corso lo studente avrà acquisito la capacità di valutare le possibili ricadute medico-legali dell'attività professionale nei vari setting assistenziali

DIRITTO DEL LAVORO:Al termine del corso lo studente avrà acquisito una conoscenza giuridica in materia di lavoro  che potrà essergli utile nell'ambito della propria vita lavorativa ed in relazione a contratti di lavoro che potrà sottoscrivere in futuro  

Modalità di verifica delle capacità

MEDICINA LEGALE:

  • Per l'accertamento della capacità di valutare situazioni critiche dal punto di vista medico legale durante le lezioni vengono presentati "casi studio" discussi collegialmente.

DIRITTO DEL LAVORO: La verifica finale delle conoscenze verrà valutata mediante un elaborato scritto a domande chiuse ed aperte su tutti gli argomenti trattati nelle lezioni

Comportamenti

MEDICINA LEGALE: Lo studente potrà acquisire sensibilità e attenzione ai temi della corretta gestione della documentazione sanitaria, ivi comprese le regole per la correzione degli errori materiali, consapevolezza relativamente al dovere di informazione nei confronti del paziente, per quanto di competenza, al ruolo giuridico rivestito e agli adempimenti previsti dal codice penale e dalle principali normative di riferimento per l'ambito sanitario.

DIRITTO DEL LAVORO: lo studente potrà acquisire sensibilità ed attenzione ai temi riguardanti la vita lavorativa sia svolta autonomamente che svolta nell'ambito di una organizzazione

Modalità di verifica dei comportamenti

MEDICINA LEGALE: attraverso la valutazione della capacità di interagire e discutere durante le lezioni in merito a comportamenti esigibili dai professionisti in base alle normative di riferimento

 

DIRITTO DEL LAVORO: la capacità di interagire e discutere nonchè di rapportarsi con gli altri verrà valutata nell'ambito di discussioni collegiali che riguarderanno anche tematiche quotidiane e correnti afferenti alla materia del diritto del lavoro in relazioni a casi di attualità 

Prerequisiti (conoscenze iniziali)

MEDICINA LEGALE: nozioni elementari di diritto penale e civile applicabili in ambito sanitario

DIRITTO DEL LAVORO: nozioni base del diritto e delle norme giuridiche in generale 

Prerequisiti per studi successivi

MEDICINA LEGALE: le conoscenze apprese rappresentano una base utile per seguire l'evoluzione della normativa applicabile al contesto sanitario e anche per chi successivamente voglia approfondire le tematiche con studi post-universitari quali il Master in infermieristica forense

DIRITTO DEL LAVORO:le nozioni acquisite costituiranno una base essenziale ed utile per tutta la futura vita lavorativa degli studenti

Indicazioni metodologiche

MEDICINA LEGALE:

  •  lezioni frontali, con ausilio di slides
  • discussioni su casi studio
  • le lezioni ed ulteriore materiale di approfondimento vengono messi a disposizione in una cartella dedicata agli studenti del II anno, collocata sul desktop del PC in dotazione nell'Aula della Formazione
  • gli studenti hanno la possibilità di comunicare con il docente sia telefonicamente (cellulare) che attraverso la mail
  • il ricevimento avviene su appuntamento, presso la Direzione dell'Ospedale Lotti di Pontedera.

DIRITTO DEL LAVORO:

lezioni frontali con ausilio di slides

collegamneto web ai siti delle diverse aziende sanitarie

discussione di casi pratici

possibilità di confronto o colloquio col docente laddove richiesto

Programma (contenuti dell'insegnamento)

MODULO DI MEDICINA LEGALE CFU 1

 Programma:

  •  Ambiti di attività della Medicina Legale: attività di collaborazione con la giustizia (consulenza, perizia), attività del servizio di Medicina Legale della USL.
  • Inquadramento legale della professione infermieristica
  • Esercizio abusivo della professione
  • La responsabilità professionale sanitaria, alla luce della recente normativa (L. n 24/2017).
  • La responsabilità penale: cenni sullo svolgimento del procedimento penale; il reato: elemento oggettivo (condotta, evento, nesso di causa), elemento soggettivo (delitto doloso, colposo, preterintenzionale), cause di antigiuridigità (stato di necessità); il grado della colpa; il nesso di causalità.
  • Responsabilità d’èquipe
  • Il procedimento penale
  • Responsabilità disciplinare
  • Qualifiche giuridiche e nozioni su alcuni reati connessi all'esercizio della professione infermieristica: omissione di referto e di denuncia di reato; violazione del segreto professionale; omissione di soccorso; abbandono di minori o incapaci; rifiuto di atti di ufficio; percosse e lezioni personali; violenza sessuale.
  • La responsabilità civile. Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale; il procedimento civile; la valutazione del danno alla persona in R.C.
  • Gestione diretta delle richieste di risarcimento danni
  • Il procedimento civile
  • La responsabilità per fatto illecito di terzi
  • La documentazione sanitaria: valore professionale e giuridico
  • Aspetti specifici della professione infermieristica: la gestione dei farmaci.
  • La trasfusione di sangue ed emocomponenti
  • Il consenso informato alla luce della Legge n. 219/2017.
  • Aspetti specifici della professione infermieristica: la sala operatoria; l'emergenza-urgenza;
  • Malati psichiatrici: consenso e trattamento sanitario obbligatorio; la contenzione; responsabilità dell'infermiere per comportamento autolesivo del paziente.
  • Accertamento di morte e normativa sui trapianti
  • Cenni di medicina assicurativa e protezione sociale I.N.A.I.L. I.N.P.S. Invalidità civile.

DIRITTO DEL LAVORO PROGRAMMA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI:

 

  • conoscenza dei fontamenti di storicità ed origini del diritto del lavoro e del principale excursus storico fino ai giorni nostri
  • individuare le principali fonti del diritto de lavoro con particolare riferimento alla conoscenza della contrattazione collettiva nazionale, integrativa
  • conoscenza delle principali tipologie dei contratti di lavoro e loro caratteristiche di ordine  giuridico e professionale
  • conoscenza degli aspetti di correlazione tra diritto del lavoro e le principali normative di ordine deontologico professionale e discipliare (Normativa, Codice disciplinare, iter procedurale etc..)
  • correlazione ed interfaccia tra il diritto del lavoro e le nuove normative in materia di anticorruzione, trasparenza e conflitto di interessi
  • cenni in materia di privacy con particolare riferimento ai dati oggetto di pubblicazione in materia di trasparenza 
Bibliografia e materiale didattico

MEDICINA LEGALE: 

Testi consigliati per approfondimenti:

PAPI L., Lezioni di medicina legale per infermieri, ed. Aracne;

RODRIGUEZ D., APRILE A., Medicina legale per infermieri, ed. Carocci-Faber;

BENCI L., Aspetti giuridici della professione infermieristica, ed. Mc Graw Hill;

CARNEVALE A., D’OVIDIO C., La professione di infermiere, ed. Piccini;

VENTURA F. et al., Medicina legale per i corsi di laurea delle professioni legali, ed ECIG.

 

Indicazioni per non frequentanti

MEDICINA LEGALE: non è previsto un programma differenziato, si consiglia di contattre il docente.

DIRITTO DEL LAVORO: non è previsto un programma differenziato, si consiglia di contattre il docente.

Modalità d'esame

MEDICINA LEGALE: 

L'esame consiste in una prova scritta consistente nello svolgimento di tre temi che richiedono non solo conoscenze di natura nozionistica ma soprattutto un ragionamento ben argomentato sulle normative di riferimento per l'attività assistenziale in generale e con riferimento a specifici setting assistenziali nonchè sui corretti comportamenti professionali da osservare. A ciascun tema viene assegnato un punteggio da 0 a 10, l'esame si intende superato se la somma dei punteggi raggiunge il 18.

DIRITTO DEL LAVORO: L'esame fnale consisterà in una  verifica finale delle conoscenze acquisite su tutti gli argomenti principali riferiti alla materia del diritto del Lavoro con particolare riferimento agli argomenti trattati durante le lezioni. La prova sarà  un elaborato scritto a domande chiuse ed aperte su tutti gli argomenti trattati nelle lezioni

Stage e tirocini

MEDICINA LEGALE: non previsti

DIRITTO DEL LAVORO: non previsti

Updated: 30/05/2019 16:35