Scheda programma d'esame
CORPORATE ORGANIZATION AND MANAGEMENT
LUISA PELLEGRINI
Academic year2020/21
CourseTELECOMMUNICATIONS ENGINEERING
Code116II
Credits6
PeriodSemester 1 & 2
LanguageItalian

ModulesAreaTypeHoursTeacher(s)
INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALEING-IND/35LEZIONI60
FULVIO BESSI unimap
LUISA PELLEGRINI unimap
Obiettivi di apprendimento
Learning outcomes
Conoscenze

L’obiettivo del corso è presentare i principali modelli e strumenti di gestione e organizzazione dell’impresa. In particolare il corso affronterà il bilancio e la sua analisi, i sitemi di costing, l'analisi degli investimenti e l'organizzazione

 

Knowledge

The objective of the course is presenting the main models, methods and tools for the management and organisation of firms. Such models and tools will allow the student not only to interpret the specific reality in which (s)he will be involved, but also to identify, formulate and solve problems. Besides, the course offers a facultative laboratory for the analysis of the balance sheets of existing firms working in the biotechnological industry. The students that take part in such above-mentioned laboratory have to report their analysis and present their main findings. The laboratory's aim is that of both teaching technical competencies and developing capacities in terms of team working, writing a report and presenting results in a limited slot of time.

Modalità di verifica delle conoscenze

L’esame consiste in una prova orale

Assessment criteria of knowledge

During the written exam (1.5 hours on average), the student is asked to solve two exercises in order to demonstrate his/her ability to put into practice the basic principles illustrated throughout the course. During the oral exam, the student will be assessed on his/her ability in discussing the main course contents with competence, critical awareness and propriety of expression.

Methods:

  • Final oral exam
  • Final written exam
  • Final laboratory practical demonstration
  • Laboratory report
  • Written report

Further information:
The final test is composed by a written exam followed by an oral exam.

Capacità

Lo studente sarà in grado di analizzare bilanci ed prendere decisioni tipiche deli contesti in cui le aziende si trovano ad operare

Modalità di verifica delle capacità

La valutazione è in trentesimi

Comportamenti

Lo studente potrà acquisire e/o sviluppare sensibilità alle problematiche economico-aziendali

Modalità di verifica dei comportamenti

Durante le prove di esame verrà valutato il livello di accuratezza e precisione nello svolgere attività di analisi delle problematiche economico-aziendali

Prerequisiti (conoscenze iniziali)

Funzioni e loro rappresentazione grafica

Teaching methods

Delivery: face to face

Learning activities:

  • attending lectures
  • participation in seminar
  • preparation of oral/written report
  • participation in discussions
  • individual study
  • group work
  • Laboratory work

Attendance: Advised

Teaching methods:

  • Lectures
  • Seminar
  • laboratory
  • project work
Programma (contenuti dell'insegnamento)

Il programma è diviso nelle seguenti quattro parti:

  

Parti del programma

Parte I – IL MERCATO E L’IMPRESA

I.1 Introduzione L’impresa come oggetto di studio, le principali tipologie di imprese.

I.2 L’organizzazione di un’impresa L’organizzazione come sistema; variabili e prestazioni del sistema organizzativo; le variabili organizzative, divisione del lavoro e meccanismi di coordinamento; la progettazione della mansioni; la progettazione della macrostruttura organizzativa, i modelli organizzativi di base.

Parte II – I SISTEMI DI RILEVAZIONE DELLE INFORMAZIONI

II.1 La contabilità esterna Il modello contabile e il ruolo della contabilità esterna.

II.2 L’analisi dei costi La classificazione dei costi. Analisi dei costi nel lungo periodo: economie di scala, scopo e apprendimento

Parte III – I SISTEMI DI DECISIONE

III.1 Le decisioni di breve termine Le decisioni correnti: break even, mix e make or buy.

III.2 L’analisi degli investimenti Le scelte di investimento; il concetto di attualizzazione, i metodi di valutazione Discounted Cash Flow e loro limiti.

Parte IV – I SISTEMI DI CONTROLLO

IV.1 L’analisi di bilancio

Syllabus

Programme Part I – MARKETS AND FIRMS I.1 INTRODUCTION. Introduction to firms and main typologies of firms I.2 ORGANIZATION. Organization as a system; variables and performance of the organizational system; work division and coordination; job design; organizational design, main organizational models. I.3 FINANCIAL MARKETS Part II – SYSTEMS FOR INFORMATIONS II.1 ACCOUNTING. The accounting model and the role of external accounting II.2 COST ANALYSIS. Cost classification. Cost analysis in the long term: economy of scale, scope and learning Part III – DECISION SYSTEMS III.1 Short term decisions: break even, mix and make or buy. III.2 Capital budgeting Part IV – CONTROL SYSTEMS IV.1 Balance sheets analysis

Bibliografia e materiale didattico

Il materiale di riferimento - sufficiente ai fini del superamento dell’esame - è formato da:

  • slide utilizzate a lezione,
  • dispense,
  • esercizi (i. eserciziario, contenente esercizi con proposta commentata di soluzione e ii. prove di esame con relativo svolgimento).

 

Bibliography

MARTINI A., PELLEGRINI L., Quaderni di Lavoro. Vol. I - Dispense del Corso di Economia ed Organizzazione Aziendale e Organizzazione d’Impresa, Arnus University Book MARTINI A., PELLEGRINI L., Quaderni di Lavoro. Vol. II – Eserciziario per i corsi di Economia e Organizzazione Aziendale e Organizzazione d’Impresa, Arnus University Book Other texts are indicated for students who wantto deepen specific aspects

Modalità d'esame

L’esame consiste in una prova orale

Updated: 25/09/2020 09:15