Il corso si pone l'obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze di base per comprendere una materia complessa e di natura interdisciplinare quale è l'organizzazione aziendale e per analizzare le diverse implicazioni negative alle progettazione di soluzioni organizzativa l'impostazione del corso intende interagire un inquadramento di tipo teorico dei diversi temi esaminati con esemplificazione pratiche e con alcuni seminari con il coinvolgimento di manager che operano in affermate organizzazioni. 

In particolare al termine del corso lo studente avrà acquisito le principali conoscenze di base per:

• comprendere l’importanza dell’organizzazione aziendale nell’attuale scenario di riferimento per contribuire alla creazione del vantaggio competitivo
• comprendere le relazioni di interdipendenza tra strategie aziendali e soluzioni organizzative adottate
• comprendere l’importanza di un’attenta analisi del contesto in cui l’organizzazione pera valutando i punto di forza e di debolezza interni e le minacce e le opportunità esterne
• comprendere come affrontare i problemi di progettazione organizzativa coniugando opportunamente le diverse variabili organizzative
• comprendere lo sviluppo di soluzioni interorganizzativi quali strumento per perseguire obiettivi che la singola organizzazione può non essere in grado di fare
• comprendere le relazioni tra assetti organizzativi, competenze del personale e processi di cambiamento tecnologico nell’ottica di una trasformazione digitale
• comprendere le necessità di gestire in modo adeguato i processi di cambiamento organizzativo considerandoli le diverse implicazioni

Le verifiche delle conoscenze acquisite degli studenti potrà avvenire mediante il ricorso a:

• la discussione di temi affrontati nei seminari
• la prova d’esame

Il corso consentirà allo studente di sviluppare:

• capacità di analisi e valutazione critica delle scelte adottate in termini di soluzioni organizzative in grado di dare un impatto positivo sulle performance aziendali
• capacità di comprendere le specificità dei temi esaminati in realtà di dimensioni diverse
• capacità di individuare le possibilità configurazioni che possono assumere le varabili organizzative
• capacità di individuare le diverse variabili ambientali la cui dinamicità può condizionare il funzionamento dell’organizzazione
• capacità di utilizzare in modo appropriato i concetti che sono alla base dei cambiamenti tecnologici considerando le esigenze di migliorare negli studenti quelle conoscenze di natura digitale che il mondo del lavoro sempre più chiederà
• capacità di utilizzare le modalità che possono consentire di analizzare lo svolgimento dei diversi processi aziendali allo scopo di individuare possibili criticità e le relative soluzioni
• capacità di individuare la dimensione etica dei processi di cambiamento organizzativo con riferimento sia alla azienda nel suo complesso e sia alle soluzioni adottate in termini di organizzazione del lavoro

La verifica delle capacità acquisite dagli studenti durante il corso mediante due punti:

• analisi e discussioni di analisi aziendale
• prova d’esame

Al termine del corso gli studenti potranno aver maturato le conoscenze e le capacità utili per:

• individuare gli atteggiamenti più opportuni per operare all’interno nei diversi contesti organizzativi
• affrontare in modo autonomo la ricerca di soluzioni per migliorare il contesto lavorativo in cui si opera
• individuare l’importanza, nell’attuale ambiente di riferimento, del possesso di adeguate capacità comunicative e relazionali
• individuare l’importanza di saper operare in gruppi o team di lavoro, sviluppando la disponibilità a collaborare con gli altri soggetti coinvolti  
• riflettere sull’importanza sulla disponibilità e della volontà di apprendere continuamente, partecipando in modo attivo alle iniziative formative
• acquisire quelle capacità di problem solving che è una delle cosiddette “soft skills” più richieste dal mercato del lavoro

La verifica dei comportamenti durante il corso potrà avvenire con:

• interazioni con testimoni aziendali
• ricerca autonoma di informazioni sui temi esaminati
• prova di esame