Scheda programma d'esame
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
MARIA SILVIA FIORELLI
Anno accademico2020/21
CdSCOMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Codice170PP
CFU9
PeriodoPrimo semestre

ModuliSettoreTipoOreDocente/i
ORGANIZZAZIONE AZIENDALESECS-P/10LEZIONI63
MARIA SILVIA FIORELLI unimap
Obiettivi di apprendimento
Learning outcomes
Conoscenze

Al termine del corso lo studente avrà acquisito conoscenze che si riferiscono alle principali skills relative alla progettazione organizzativa, al sistema delle relazioni organizzative ed inter-organizzative nel sistema aziende pubbliche-private; in particolare gli elementi strutturali ed i modelli di analisi del management.

Knowledge

The student during the course acquires the skills:
- organizational planning
- public-private organizational relationships
-
management models

Modalità di verifica delle conoscenze

La verifica delle conoscenze sarà oggetto della valutazione dell'elaborato scritto 

Assessment criteria of knowledge

written test

Capacità

Lo studente sarà capace di analizzare gli organigrammi, interpretare le strutture organizzative ed i modelli di riferimento

Skills

1) organizational planning
- public-private organizational relationships
-
management models

Modalità di verifica delle capacità

Saranno svolte attività pratiche ed esercitazioni scritte al fine di verifica, oltre a seminari tematici

L'esame sarà in lingua italiana

Assessment criteria of skills

exercises and operational activities

NB: the exam is in Italian language

Comportamenti

Lo studente potrà saper gestire la responsabilità di gruppi di persone 

Behaviors

ability to work in a team

Modalità di verifica dei comportamenti

Durante le esercitazioni saranno verificate le capacità di lavorare in team e di responsabilizzazione 

Assessment criteria of behaviors

accountability and team work

Prerequisiti (conoscenze iniziali)

Per il corso di organizzazione aziendale è requisito necessario l'aver già acquisito le competenze di base di economia aziendale e/o di area economico politica

Indicazioni metodologiche

Il corso prevede lezioni frontali con tutti gli ausili necessari in termini di strumenti, inoltre esercitazioni operative con il docente (che è sempre consultabile per posta elettronica oltre ai ricevimenti indicati ad inizio corso).

Teaching methods

Frontal lesson, work team, exercises

Programma (contenuti dell'insegnamento)

Il programma prevede l'analisi delle variabili cardine e dei modelli organizzativi a livello di singola azienda e di network pubblico-privato per garantire una gestione efficace ed efficiente; l'analisi aziendale contestualizzata alle specificità del territorio permette applicazioni operative dei paradigmi organizzativi acquisiti, in particolare l'analisi degli attori organizzativi, l'organizzazione e i suoi ambienti, la progettazione organizzativa.

Syllabus

organizational variable analysis:
-
organizational planning
- public-private organizational relationships
-
management models

Bibliografia e materiale didattico

Daft R., Organizzazione Aziendale, Maggioli, Milano, (in edizione aggiornata come testo principale d'esame)

Per la classe LM 63 sono esclusi i capitoli 6-8-9-11-13

per la consultazione: Costa G., Gubitta P., Pittino D., Organizzazione Aziendale, McGraw-Hill, Milano, 2014 (III ed) (per la consulatzione)

 

Bibliography

Costa, Gubitta, Pittino, Organizzaizone aziednale, MCGrowHill, Milano, ult.ed

Daft R., Organizzazione aziendale, Maggioli (ultima ed.)

Modalità d'esame

L'esame consiste in una prova orale secondo il regolamento didattico e si svolgerà negli appelli previsti dal calendario didattico di ateneo.

 

Assessment methods

written exam (oral)

Ultimo aggiornamento 03/09/2020 11:35